崗位職責：

1. 戰略規劃：根據公司整體戰略目標，主導教育專(zhuān)有云產(chǎn)品與運營(yíng)體系的戰略規劃，優(yōu)化產(chǎn)品toB/toC商業(yè)模式；負責產(chǎn)品全生命周期的運營(yíng)策略制定、管理及落地，對用戶(hù)價(jià)值/用戶(hù)口碑/用戶(hù)增長(cháng)負責；

2. 競品分析：把握教育信息化政策方向及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢，定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數據分析，制定產(chǎn)品競爭戰略，不斷提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；

3. 策略制定：把握產(chǎn)品走向，研究客戶(hù)需求、用戶(hù)行為，根據產(chǎn)品各項數據及用戶(hù)反饋協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)，制定產(chǎn)品運營(yíng)策略及相關(guān)方案；

4. 精細運營(yíng)：不斷挖掘用戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，洞察用戶(hù)需求和行業(yè)特性，結合toB/toC產(chǎn)品與運營(yíng)的用戶(hù)特征持續完善用戶(hù)精細化運營(yíng)機制；

5. 團隊建設：組織搭建人才梯隊，優(yōu)化組織結構，推動(dòng)團隊文化建設，提升具有組織特色的文化氛圍和組織溫度。

任職要求：

1. 統招全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。其中3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，5年以上運營(yíng)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

2. 打造過(guò)知名的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，精通產(chǎn)品設計方法論和工作流程，具備平臺型產(chǎn)品規劃設計和運營(yíng)體系搭建及運營(yíng)實(shí)戰經(jīng)驗；

3. 具備良好的商業(yè)感知能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議，精通運營(yíng)數據分析、業(yè)務(wù)流程管理及績(jì)效管理；

4. 對人才梯隊搭建、團隊管理、組織文化氛圍建設方面有豐富經(jīng)驗且能解決實(shí)際問(wèn)題。

薪資范圍：20K-40K

如果您想競聘該崗位，請把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱zhangli@shanxihuanshuo.com

崗位職責：

薪資范圍：15K-30K

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崗位 職責：
1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行前期售前咨詢(xún)，完成項目需求調研、現場(chǎng)勘察、機會(huì )點(diǎn)分析、用戶(hù)答疑等工作；
2、根據客戶(hù)需求，結合現有產(chǎn)品及技術(shù)為客戶(hù)組織編寫(xiě)解決方案、制作售前PPT及其相關(guān)文檔資料等工作；
3、能夠獨立完成現場(chǎng)踏勘、招標圖紙深化設計、圖紙工程量清單編制及解讀等工作；
4、能夠獨立完成項目技術(shù)方案制作、軟硬件配置、標書(shū)編寫(xiě)以及投標、講標等售前工作；
5、進(jìn)行市場(chǎng)分析，包括政策、友商、競品、招標信息、技術(shù)趨勢等分析，為部門(mén)提供知識和經(jīng)驗支撐；
6、基于公司產(chǎn)品體系與技術(shù)服務(wù)，形成標準化解決方案體系（PPT/技術(shù)方案等）和標準報價(jià)體系；


任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、電子、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有政府采購類(lèi)項目、建設工程類(lèi)項目投標經(jīng)驗，熟悉招投標相關(guān)流程及業(yè)務(wù)。
3、熟悉系統集成項目及弱電項目，有系統集成項目及弱電項目相關(guān)設計經(jīng)驗3年以上。
4、有K12教育信息化領(lǐng)域成功的大客戶(hù)解決方案案例，已成功交付上線(xiàn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、擅長(cháng)Word、PPT、VISO、Excel制作，熟悉制圖軟件（CAD等）、造價(jià)軟件等使用；
6、熟悉智能化信息化主流產(chǎn)品和解決方案，對廠(chǎng)家設備材料報價(jià)敏感，具有施工圖設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具備良好的溝通能力、學(xué)習能力、理解能力和執行力，有責任心、態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)；
8、適應不定期的短途出差；
薪資范圍：5-8K

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職位描述

工作職責：

1. 負責開(kāi)發(fā)框架、規范的制定與實(shí)施，確保開(kāi)發(fā)的規范性與效率，并組織完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)；

2. 指導并參與核心代碼的編寫(xiě)，并對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

3. 負責開(kāi)發(fā)團隊的建設，持續提升技術(shù)團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上大中型項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上帶隊經(jīng)驗；

2.JAVA基礎扎實(shí)， 熟練掌握 Spring Cloud等主流框架和微服務(wù)技術(shù)；

3. 熟悉常見(jiàn)設計模式，大數據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用、調優(yōu)；

4. 具備較強的實(shí)踐經(jīng)驗，對高并發(fā)、分布式、高可復用系統架構有自己的見(jiàn)解；

5. 對技術(shù)有強烈追求，能積極學(xué)習前沿技術(shù)，對系統持續優(yōu)化；

6. 擁有技術(shù)隊伍的統籌、協(xié)調等管理經(jīng)驗，有很好的抗壓能力。

薪資范圍：10-15K

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崗位職責：

參與后臺基礎組件的規劃與設計，并參與開(kāi)發(fā)工作；

積極推廣組件，提升業(yè)務(wù)部門(mén)研發(fā)質(zhì)效；

收集業(yè)務(wù)部門(mén)反饋的意見(jiàn)，對組件進(jìn)行持續改進(jìn)；

進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決緊急問(wèn)題；

研究新技術(shù)，將新技術(shù)在產(chǎn)品中變現；

將業(yè)務(wù)與技術(shù)進(jìn)行文檔化，形成沉淀。

組件主要涉及以下三方面的內容：

一是微服務(wù)框架，包括開(kāi)發(fā)框架、公共庫、名字系統、路由系統等；

二是服務(wù)觀(guān)察，包括日志系統、鏈路跟蹤系統、監控系統等；

三是容器化設施，主要圍繞K8S打造適合寰爍研發(fā)需求的容器設施。

崗位要求：

本科5年以上工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；

主導設計過(guò)大型分布式系統或其重要模塊；

熟悉微服務(wù)架構，熟悉至少1種主流微服務(wù)框架；

熟悉Linux平臺開(kāi)發(fā)，對多進(jìn)程多線(xiàn)程及網(wǎng)絡(luò )編程有較深刻的理解；

有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)。

薪資范圍：5-10K

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崗位職責

1、根據產(chǎn)品需求和原型設計完成頁(yè)面設計；

2、前后端接口對接，完成數據交互；

3、根據產(chǎn)品需求，完成前端功能開(kāi)發(fā)；

4、遵循代碼規范，保證交付代碼質(zhì)量；

5、持續不斷優(yōu)化代碼；

6、兼容性問(wèn)題處理；

7、前端性能優(yōu)化；

任職要求

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。

2. 熟練掌握HTML5、JavaScript、CSS3、VueJs框架等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。

3. 邏輯分析能力強，善于溝通，有良好的溝通能力和團隊合作能力。

4. 有小程序、混合APP項目開(kāi)發(fā)（加分優(yōu)先）

5. 對Web標準和兼容性有良好認識，有構建高性能網(wǎng)站和應用相關(guān)（加分優(yōu)先）

6. 對前端的性能優(yōu)化、開(kāi)發(fā)調試、漏洞處理等有深入理解（加分優(yōu)先）。

薪資范圍：4-8K

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