2月1日，公司中高層領(lǐng)導干部管理能力及專(zhuān)業(yè)賦能培訓班圓滿(mǎn)舉行。公司全體中高層干部、項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干60余人參加培訓。

專(zhuān)題培訓特邀全國百強管理講師惠婕以“創(chuàng )新 突破 賦能”為主題，圍繞管理者角色認知與能力建設，從明確管理角色、樹(shù)立正確認知、夯實(shí)管理能力、構建標準體系四個(gè)方面進(jìn)行系統授課、案例教學(xué)、結構化研討，精彩紛呈，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。培訓講師結合個(gè)人管理心得和寰爍實(shí)際，從對上、對下、對外、同級四個(gè)維度深入闡述管理者角色認知及應用技巧，引導公司骨干在工作上要做到“忠誠、信任、擔當”，在處事上要注重“信心、團結、結果”，通過(guò)構建管理者將目標做成結果的能力、系統思考的能力、團隊管理的能力、溝通協(xié)調的能力、解決問(wèn)題的能力、經(jīng)驗內化的能力、提效賦能的能力、降支成控的能力，打造善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、懂技術(shù)、強合規的管理人才，凝聚團隊高效實(shí)現組織目標。

培訓結束后，寰爍董事長(cháng)袁紅生強調，各級管理人員應深入學(xué)習、全面內化、快速成長(cháng)，結合講師講授“結果必出認知模型”“快速成長(cháng)認知模型”，堅定扛起“責任共擔、價(jià)值創(chuàng )造”使命重任，迅速把思想和精力轉移到工作中來(lái)，推動(dòng)2023年度工作目標任務(wù)落地做實(shí)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩步增長(cháng)。